Журнал учета прихода и ухода сотрудников

Журнал учета прихода и ухода сотрудников

— это важный документ в организации, который используется для фиксации времени появления сотрудников на рабочем месте и их ухода. Он служит основным инструментом для контроля рабочего времени и повышения эффективности управления персоналом.

Основные аспекты применения журнала учета прихода и ухода сотрудников:

1. Цель журнала:
• Обеспечение точного учета рабочего времени сотрудников предприятия.
• Контроль за дисциплиной труда и соблюдением рабочего графика.
• Упрощение учета рабочего времени для расчета заработной платы и других выплат.
2. Порядок ведения:
• Журнал заполняется ежедневно, по мере поступления и ухода сотрудников.
• Все записи должны быть четкими и полными, без исправлений или помарок.

3. Ответственность:
• Ответственность за ведение журнала возлагается на ответственных работников (например, на администратора, менеджера по персоналу или технического рабочего).
• Сотрудники должны быть проинформированы о процедуре учета рабочего времени и необходимости точно фиксировать время прихода и ухода.

4. Использование информации:
• Данные из журнала используются для анализа посещаемости и дисциплины сотрудников, что помогает в системе мотивации и оценки эффективности труда.
• Информация помогает в расчете заработной платы, особенно в случаях с гибким графиком работы или почасовой оплатой.
• Журнал может быть использован для внутренних и внешних проверок, а также для анализа кадровой политики и оптимизации работы.

Журнал учета прихода и ухода сотрудников имеет графы:

Дата:

- № п/п

- Ф.И.О

- Время прихода

- Подпись диспетчера

Диспетчер Ф.И.О:

- Подпись сотрудника

- Время ухода

- Подпись диспетчера

- Подпись сотрудника



Журнал изготовлен из качественной офсетной бумаги плотностью 80 гр
Обложка картон 250 гр Корешок проклеен бумвинилом
Если Вы ищите , где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? Закажите у нас!
Мы доставляем заказы не только по Саратову и области, но и по всей России.